الفرق بين الكفاءة والفاعلية. تَستخدم الشركات والمُؤسّسات مُصطلحي الكفاءة والفاعليّة لوَصف طبيعة عمل الموظّفين؛ من أجل المساهمة في تحسين وتطوير بيئة العمل، ويبدو من الاستخدام الأوّل لهذين
تُعَدُّ الكفاءة موضوعاً حديثاً أولاه الباحثون أهمّية بالغة في ما يتعلَّق بتسيير الموارد البشريّة؛ وذلك لما للمَورد البشريّ من أولويّة لدى أيّ مُنظَّمة، حيث إنّه عنصر مهمّ في تحقيق أهدافها
يحدد معمل المعايرة ما إذا كانت القيمة التي يعطيها جهاز القياس صحيحة فيما يتعلق بوحدة القياس الدولية. هذا مهم لسلسلة الإنتاج بأكملها. لذلك فإن عمل مختبرات المعايرة هو أساس التخصصات الأخرى.
ما الفرق بين الكفاءة والفعالية ؟. الكفاءة والفعالية ليسا نفس الشيء ، حيث تعرف الكفاءة بأنها القدرة على إنجاز شيء ما بأقل قدر من الوقت الضائع والجهد والمال أو الكفاءة في العمل ، أما الفعالية
هو التحقق من الكفاءة الفنية للمختبر لأداء أنواع محددة من الاختبارات مما يمنح عملاء هذه المختبرات الثقة في جودة خدماتها المقدمة، ويقوم المركز باعتماد مختبرات الفحص والمعايرة وفق المواصفة القياسية الدولية 17025 ISO/IEC، وكذلك اعتماد المختبرات
تبرز أهمية الذكاء الاصطناعي في عدة جوانب ولعل أبرزها كان في: الكفاءة والإنتاجية: يمكن للذكاء الاصطناعي أتمتة المهام المختلفة، وهذا يؤدي إلى زيادة الكفاءة والإنتاجية، على سبيل المثال يمكن
OEE (فعالية المعدات الشاملة) أو كفاءة المعدات العالمية ، هو مؤشر يسمح بقياس الكفاءة التي تعمل بها قطعة من المعدات أو العملية. يمكن أيضًا فهم OEE على أنه العلاقة الموجودة بين الوقت الذي يجب
الفحص النافي للجهالة (Due Diligence): ي سمى أيضا “الاستقصاء المستوفي” و”الاسقصاء اللازم”، وي قصد به التدقيق والتحقيق في عقد أو نشاط تجاري أو حتى منتج ما للتأكد من المعلومات والحقائق المتصلة به وإدراكه إدراكا شموليا ، وذلك
ما هي الكفاءة الأساسية؟ الكفاءة الأساسية (Core Competency): ت سمى أحيانا “القدرة الأساسية”، وهي أحد المصادر المستدامة للمزايا التنافسية، إذ تتضمن الجمع بين المعرفة والقدرات التكنولوجية التي تتيح للشركة بناء ميزة تنافسية.
موقع إجابة هو منصة تتيح للمستخدمين طرح الأسئلة والحصول على إجابات من أعضاء آخرين في المجتمع. إنها طريقة رائعة للأشخاص للعثور على إجابات لأسئلتهم بسرعة وسهولة. يوفر الموقع أيضًا فرصة للخبراء في مختلف المجالات لتبادل
نظام تتبع المتقدمين (Applicant tracking system) هو برنامج توظيف (أو جزء من نظام موارد بشرية متكامل) يتولى إدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية إلى النهاية من خلال جمع وفرز مئات السير الذاتية، إذ يساعد
أبعاد الكفاءة في المنظمة: الكفاءة العملية: وهي التي لها علاقة بالوظيفة المنفذة ذاتها. الكفاءة الهيكلية: والتي لها علاقة بالأساليب التي يتم استخدامها والإجراءات المطبقة. الكفاءة الوظيفية: هي
وتعرّف الجودة طبقًا للـ ISO (المنظمة الدولية للمعايير) على أنَّها مجموعة من الصّفات والخصائص التي تميّز المنتج أو الخدمة المقدّمة من المؤسسة التجاريّة، والتي تؤثر بدورها على تلبية الاحتياجات والمتطلبات المذكورة أو الضمنيّة التي يبحث عنها العميل.
ما هو مفهوم الجودة؟. تعرَّف الجودة (بالإنجليزية: Quality) على أنَّها مدى لياقة الشيء للاستخدام، والتوافق مع المتطلبات كذلك. ويتمثّل مفهوم الجودة في تحسين الأداء بناءً على ما متوقع أن يقدّمه
EPS-TOPIK تعني نظام تصريح العمل TOPIK (اختبار الكفاءة في كوريا). EPS-TOPIK هو اختبار للغة الكورية يتعلق بالتوظيف ، ولهذا السبب تديره وزارة التوظيف والعمل. باختصار ، EPS-TOPIK هو اختبار اللغة الكورية الأساسي
الوثائق المطلوبة لإجراء الفحص موعد الحجز, هوية مالك المركبة-أو الأقارب من الدرجة الأولى-أو المفوض بالقيادة, رخصة سير المركبة-أو برنت من المرور-أو أصل البطاقة الجمركية للسيارات المستوردة.
ما هو الكشف المبكر. هو وسيلة لتجنب انتشار المرض، ويستخدم بشكل خاص في الكشف المبكر عن السرطان، حيث يعمد الإنسان إلى إجراء فحوصات دورية بدون وجود أي أعراض لمرض، وتكون الغاية هي اكتشاف بدء اي
وكيف بإمكانك تطويرها لتزيد من إنتاجيتك؟. كثيرا ما نسمع عن الكفاءة لوصف شخص ما أتقن عملا ما أو نجح في تحقيق هدف ما مقارنة بالآخرين. إنها ببساطة القدرة على تحقيق هدف نهائي مع القليل من الجهد أو
ISO / IEC 17025 هو معيار دولي لمختبرات الفحص والمعايرة. تم تأسيسه بهدف تقديم الجودة وتحسين العمليات داخل المختبرات. يشتمل المعيار ISO / IEC 17025 على جملتين رئيسيتين ؛ متطلبات الإدارة المرتبطة بأداء وكفاءة نظام إدارة الجودة داخل
مصطلحات تربوية (الكفاءة-الكفاية-الفاعلية) الكفاءة والكفاية: البعض يرى أنهما (الكفاية والكفاءة) يؤديان إلى بنفس المعنى, لذا سيتم إيراد مفهوم كل منهما؛ حتى يتضح المعنى: مفهوم الكفاءة. لغة
وفي عملية اختبار الكفاءة، يرسل المختبر المرجعي (الذي يتولى تنظيم مخطط اختبار الكفاءة) عينات معروفة القيم لتحليلها في مختبرات أخرى. ولا يُفصح عن القيم الخاصة بالعينات للمختبرات أثناء إجرائها للتحاليل على النحو الذي تُجري به الفحص عادة.
ما هو رمز الكفاءة؟. ما هو هذا الرمز η؟. إيتا (أحرف كبيرة Η ، صغيرة η) هو الحرف السابع من الأبجدية اليونانية. في نظام الترقيم اليوناني ، يمثل هذا الحرف الرقم ثمانية. اتخذ الإغريق الحرف الفينيقي
ما هو الامتحان: الفحص هو دراسة ودراسة شيء أو حقيقة. إن فحص الكلمة من أصل لاتيني والذي يعني " إبرة" التوازن ، وبالتالي ، تم اعتباره بمثابة فعل الفرد الذي يفحص نفسه ، أي يزن نفسه. امتحان المصطلح
ما هو الفحص الداخلي؟ في رأي سبايسر وبيجلر، "إن نظام الفحص الداخلي هو ترتيب لواجبات الموظفين، حيث لا يُسمح لأي شخص بإجراء وتسجيل كل جانب من جوانب المعاملة بحيث يتم الاحتيال بدون تواطؤ بين شخصين أو أكثر".
ما هو فحص الأشعة السينية؟ الفحص بالأشعة السينية ، المعروف أيضًا باسم التصوير بالأشعة السينية أو الفحص الشعاعي ، هو أسلوب اختبار غير مدمر يستخدم الأشعة السينية لفحص الهيكل الداخلي للأشياء.
ما هو دور التدقيق الداخلي؟ نظرًا لأن التدقيق الداخلي يقدم تقاريره إلى القيادة العليا ، فمن المناسب فقط أن يتم توجيه أنشطته من قبل ذلك المدير التنفيذي أو مجلس الإدارة من خلال لجنة التدقيق التابعة له.
ISO / IEC 17025 المتطلبات العامة لكفاءة مختبرات الفحص والمعايرة ما هو ISO / IEC 17025؟ يشير المصطلح IEC إلى اللجنة الفنية الكهربائية الدولية التي تعمل بالتعاون مع ISO على إنشاء نظام محدد للتوحيد القياسي العالمي.
عندما تقوم شركة ما بالتوظيف، فإن أطر الكفاءة توجه مدى ملاءمة الأشخاص الذين أجريت معهم المقابلات لدور معين. بمجرد توظيفهم، يصبح الموظفون بطبيعة الحال أكثر تحفيزًا ورضا، ويبقون في الشركة لفترة أطول.
ما هو الاختبار النفسي؟. يتم إجراء الاختبارات النفسية من قبل مقيمين مدربين،كما يتم تقييم استجابات الشخص وفقاً لإرشادات موصوفة بعناية، يُعتقد أن الدرجات تعكس الفروق الفردية في التركيب الذي
نحن نقدم منتجات مخصصة وخدمات تشغيل الوكالة وفقًا لاحتياجاتك.
الحصول على الاقتباس